以老帶新 以考促練--黃山市三江源水質檢測站積極參加2025年度國家質量控制考核
發(fā)布日期:2025-09-30   
作者:黃山水務控股集團   
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9月25日-26日,黃山市生態(tài)環(huán)保集團(水務集團)下屬黃山市三江源水質檢測站積極組織技術骨干,參加了由住建部組織的2025年度全國城市供水行業(yè)水質檢驗檢測機構質量控制考核活動。本次考核是國家級質量控制考核,項目為“錳”和“高錳酸鹽指數(shù)”。
全國水質控制考核是對檢驗檢測機構技術水平和質量管理體系的嚴格檢驗。集團高度重視此次“國考”,將其視為提升團隊能力、保障供水安全的重要契機,精心組織、周密部署,確立了“以老帶新、以考促練”的參與模式,旨在通過實戰(zhàn)考核促進團隊整體技能水平的有效提升。

在考核準備階段,檢測站充分發(fā)揮技術骨干的“傳、幫、帶”作用。經(jīng)驗豐富的技術人員主動承擔起指導任務,與年輕技術人員結成對子。從考核方案的解讀、實驗流程的梳理,到關鍵操作要點的演示、注意事項的提醒,將多年積累的寶貴經(jīng)驗和嚴謹細致的工作作風傳遞給新人。這種“以老帶新”的模式,不僅幫助年輕技術人員快速熟悉了考核流程,鍛煉獨立分析與解決問題的能力,也營造了互學互鑒、共同進步的團隊氛圍,成為一次生動的崗位練兵與技術交流。通過“以考促練”,不僅有效檢驗并鞏固了檢測站在日常檢測、儀器使用與質量控制等方面的綜合能力,也進一步錘煉了團隊應對高標準技術要求的韌性與應變能力。

此次參加國家級質控考核,既是對生態(tài)環(huán)保集團(水務集團)檢測能力的一次“大考”,也是對“以老帶新、以考促練”人才培養(yǎng)模式成效的有力印證。集團將以此次考核為契機,持續(xù)加強人才梯隊建設,不斷提升水質檢測數(shù)據(jù)的準確性與可靠性,為筑牢城市供水安全防線提供更加堅實的技術支撐。
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